TÜRK GERÝATRÝ VAKFI
VAKIF SENEDÝ

BAÞLANGIÇ:
Bu vakýf senedinin altýnda adlarý ve adresleri yazýlý gerçek kiþiler tarafýndan, Türk Medeni Kanunu hükümlerine göre bir vakýf kurulmuþtur.

VAKFIN ADI:
MADDE 1 : Vakfýn adý Türk Geriatri Vakfý'dýr. Ýþ bu resmi senette sadece vakýf (TÜGEV) olarak anýlacaktýr. VAKFIN MERKEZÝ:
MADDE 2 : Vakfýn Merkezi Ankara Ýli, Çankaya Ýlçesinde olup, adresi; Anýt Caddesi, No: 14/5 Tandoðan 06580 Ankara'dýr Vakýf, Yönetim Kurulunun kararý ile ve yetkili makamlardan izin almak koþuluyla yurt içinde veya yurtdýþýnda þube ve temsilcilikler açabilir.
VAKFIN AMACI :
MADDE 3 : Yaþlý toplumun giderek büyüyen sorunlarýný çözmek için, gerekli hallerde yetkili mercilerden de izin alýnmak þartý ile, profesyonel kiþiler tarafýndan bilimsel araþtýrmalar ve uygulamalar yapmak, Vakfýn Faaliyetleri bölümünde sýralanan iþleri gerçekleþtirmek ve bunlarý yaygýnlaþtýrmaktýr.

VAKFIN FAALÝYETLERÝ :
MADDE 4 : Vakýf amacýný gerçekleþtirmek için aþaðýdaki faaliyetlerde bulunur;
-Modern týbbýn her türlü imkanýndan yararlanarak yaþlý toplumun saðlýk gereksinimlerinin karþýlanmasý ve zaman içinde gitgide büyüyen bu türden sorunlarýn çözülmesinin saðlanmasý ve bu amaçla profesyonel kiþiler tarafýndan bilimsel araþtýrmalar ve uygulamalar yapýlmasý ve bunun sonucunda da öncelikle yaþlý insanlara yardýmcý olmak,
-Geriatri ile ilgili konularda yaþlýlarda görülen ve zaman içerisinde gerekli teþhis konulmazsa hastada gözle görülür biçimde hasarlara ve sakatlýklara yol açan kronik hastalýklarýn taný ve tedavisi için gerekli araþtýrmalarýn yapýlmasýna olanak saðlamak, bu konuda çaðdaþ yöntemleri uygulamak,
-Geriatrik hastalarýn poliklinik kontrollerinin yaný sýra gerektiðinde yatýrýlarak tedavisini yapmak; oluþan komplikasyonlara baðlý sakatlýklarýn rehabilitasyonunu saðlamak ve eðitimini yapmak,
-Geriatri hastalarýnýn poliklinik takiplerinin ve yatak tedavisinin saðlanabileceði ve bu konuda bilimsel araþtýrmalarýn yapýlabileceði mekanlar kurmak satýn almak ve inþa etmek;Bu konuda gerekli malzeme ve insan gücünü saðlamak, yetiþtirmek ve geliþtirmek;
-Hastane poliklinik ve laboratuar gibi saðlýk kurumlarý kurmak, kurulmuþ olanlara katkýda bulunmak ve bunlarla iþbirliði yapmak, bu kuruluþlar için hekim, hemþire ile saðlýk ve teknik görevlileri yetiþtirmek ve eðitmek,
-Her düzeyde eðitim kurumu ( Yüksek Öðretim Kurumlarý dahil), enstitü açmak,
-Geriatri konusunda klinik çalýþmalar ve diðer aktivitelerin uygulanmasýnda Türkiye'de ve dünyada bu konuda faaliyet gösteren hastanelerin geriatri ve üniversite ana bilim dallarý ile iþbirliði yapmak,
-Geriatri konusu ile ilgili bilimsel eðitim ve araþtýrmalar yapmak, bununla ilgili yayýnlarda bulunmak, seminerler ve bilimsel toplantýlar tertiplemek, bu konuda yurtiçi ve yurtdýþý bilimsel eðitim ve araþtýrma projelerini desteklemek, öðrencilere burslar saðlamak, üstün baþarýlý olanlara ödüller vermek, konu ile ilgili olarak öðretim üyelerine ileri ihtisas çalýþmalarý için yardýmda bulunmak,
-Öncelikle yaþlýlar olmak üzere insanlýða ve çevreye hizmet vermek, mahalli mülki idare ve belediyeler, kurum ve kuruluþlar ve sivil toplum örgütleri ile ortak hizmet projeleri yapmak,
-Son yýllarda giderek artan yaþlý toplumun saðlýklý olarak tatil ve dinlenme faaliyeti yapabilmesi için yurtiçinde ve yurtdýþýnda rehabilitasyon ve turizm iþletmeleri kurmak, uygun þartlarla bunlarý iþletmek,
-Geriatrik hastalarýn ihtiyaçlarýný karþýlamak için gerekli alet ve diðer malzemeleri ithal etmek, almak ve satmak,
-Konferanslar vermek, diyaliz mekanlarý, hastaneler ve bakým üniteleri kurmak, yaþlýlar baþta olmak üzere her yaþtaki saðlýk hizmeti ihtiyacý duyan gruba hizmet vermek,
-Atatürk ilke ve inkýlaplarýna ve vakýf amaçlarýna baðlý kalmak kaydýyla, vakfýn yurtiçinde ve yurtdýþýnda açmayý gaye edindiði eðitim kurumlarýnda açýldýðý bölgenin kültürlerine baðlý kalmak kaydýyla, sosyal tesisler kurmak, milli ve manevi deðerleri yaygýnlaþtýrmak yönünde faaliyetlerde bulunmak,
-Vakýf ayrýca amaçlarýný gerçekleþtirmek için yurtiçinde ve yurtdýþýnda kiþi ve kurumlarla iþ birliði yapabilir, ortak projelere girebilir, yurtiçinden ve yurtdýþýndan ayni ve nakdi menkul ve gayrimenkul baðýþlar alabilir,
-Amacýna uygun gündüz ve gece bakým evleri açmak, iþletmek, bakýma ihtiyacý olan hastalara evde saðlýk hizmeti vermek,
-Yaþlý toplum için, vakfýn amacýna uygun olarak kampüsler kurmak, barýndýrma, beslenme ve diðer ihtiyaçlarýný karþýlamak amacýyla dinlenme kamplarý, spor tesisleri ve rehabilitasyonu da saðlamaya imkan verecek uygun nitelikte dinlenme yerleri açmak ve iþletmek,
-Yurtiçinde ve yurtdýþýnda olaðanüstü hallerde (yangýn, deprem, sel vs) ortaya çýkabilecek saðlýk gereksinimleri için ekip oluþturmak ve bu gibi hallerde hizmet vermek üzere eðitimlerini saðlamak, bu türden afetlerde bu ekibin hizmet vermesini saðlamanýn dýþýnda malzeme yardýmýnda da bulunmak,

VAKFIN GAYESÝNÝ GERÇEKLEÞTÝRMEK ÝÇÝN YAPABÝLECEÐÝ ÝÞ VE ÝÞLEMLER:
MADDE 5: Vakýf gayesine ulaþmak için yasal sýnýrlamalar dýþýnda, miktar ve deðeri kýsýtlanmamýþ taþýnýr ve taþýnmaz mallara baðýþ, vasiyet, satýn alma ve kiralama sureti ile sahip olmaya ve kullanmaya, vakýflara iliþkin yasa hükümleri uyarýnca sahip olduklarýný satmaya, devir ve ferað etmeye gelirlerini almaya ve harcamaya, vakýf mal varlýðýna giren bir yada birden çok taþýnmaz mal veya gelirlerini bir yada birçok kez yatýrýmda kullanmaya, vakýf amaç ve hizmet konularýna aykýrý olmamak koþulu ile yapýlacak baðýþ ve vasiyet, satýn alma ve diðer yollarla mal ettiði taþýnýr ve taþýnmaz mallarý ve paralarý yönetim ve tasarrufa, menkul deðerleri almaya ve vakýfýn amacý doðrultusunda bunlarý deðerlendirip satmaya, vakýfýn amaçlarýna benzer çalýþmalarda bulunan yurt içi ve yasal izin aldýðýnda yurt dýþýndaki vakýflar, gerçek ve tüzel kiþiler, kamu kurum ve kuruluþlarý ile iþbirliði yapmaya, bunlardan yardým almaya, bu yardýmý saðlamak için anlaþmalar yapmaya, taþýnmaz mallarýn irtifak, intifa, sükna, üst, rehin, ipotek gibi mülkiyetin gayrý ayni ayný haklarýný kabule, bu haklarý kullanmaya, olan ya da olacak gelirleri ile kuracaðý sözleþmeler için taþýnýr ve taþýnmaz mallarýn rehin ve ipoteði dahil her türlü güvenceleri almaya, geçerli banka kefaletlerini kabule, vakfýn amaç ve hizmet konularýný gerçekleþtirmek için gerektiðinde ödünç almaya, kefalet, rehin, ipotek ve diðer güvenceleri vermeye, vakfýn amaç ve hizmet konularýný uygun olarak yürütülen ve yürütülecek projelerden ve her türlü çalýþmalardan gelir elde etmeye ve vakfa gelir saðlamak amacý ile olaðan iþletme ilkelerine göre çalýþacak iktisadi iþletmeler, ortaklýklar kurmaya, kurulu olanlara iþtirake, bunlarý doðrudan iþletmeye ya da denetimi altýnda bir iþletmeciye iþlettirmeye, vakfýn amaç ve hizmet konularýndan birinin ya da tümünün gerçekleþtirmesi için yararlý ve gerekli görülen giriþim, tasarruf, mal edinme, inþaat ve benzeri sözleþmeleri yapmaya, Türk Medeni Kanunun 46. maddesinde belirtildiði üzere izinli ve yetkilidir.
Vakýf bu yetki ve gelirlerini 903 Sayýlý Kanunla yasaklanan maksatlarla kullanamaz. Bu bölümde baþka gayelerle ifasý imkansýz iþ ve eylemlere yer verilmez.

VAKFIN MAL VARLIÐI:
MADDE 6 : Vakfýn kuruluþ malvarlýðý kurucular tarafýndan vakfa tahsis edilmiþ olan 33.580.000.000.- TL.sýdýr. Kuruluþ malvarlýðý, vakfýn kurulmasýný müteakip, malvarlýðýna yapýlacak ilavelerle arttýrýlabilir.

VAKFIN ORGANLARI :
MADDE 7 : Vakfýn organlarý aþaðýda gösterilmiþtir:
-Mütevelli Heyet
-Yönetim Kurulu
-Denetleme Kurulu

MÜTEVELLÝ HEYETÝ
MADDE 8: Vakfýn Mütevelli Heyeti ekli listede adlarý yazýlý ve iþ bu Vakýf Senedinin altýnda imzalarý bulunan gerçek kiþiler ile sonradan alýnacak üyelerdir. Kurucular kendilerinden sonra görev yapmak üzere yerlerini almasýný istedikleri kiþinin adýný önceden belirleyerek yazýlý olarak yönetim kuruluna verirler. Aday ismi vermemeleri halinde, Mütevelli Heyet Üyeliðine seçim, kalan mütevelli Heyet Üyelerinin oy çokluðu ile yapýlýr:

MÜTEVELLÝ HEYETÝN GÖREV VE YETKÝLERÝ:
MADDE 9: Mütevelli heyet vakfýn en yüksek karar organýdýr. Mütevelli Heyetin yetkileri aþaðýda gösterilmiþtir.
-Yönetim kurulunu seçmek,
-Denetim kurulunu seçmek,
-Vakýf yönetim kurulunca hazýrlanan faaliyet raporu ile denetim kurulu raporlarýný görüþüp incelemek, yönetim kurulunun ibrasý konusunda karar vermek,
-Yönetim kurulunca hazýrlanacak vakýf iç mevzuat tasarýlarýný aynen veya deðiþtirerek kabul etmek,
-Yönetim kurulunca hazýrlanacak yýllýk bütçe tasarýlarýný aynen veya deðiþtirerek kabul etmek,
-Yönetim ve denetim kurulu üyelerine huzur hakký verilip verilemeyeceðine, verilecekse miktarýný belirlemek,
-Gerektiðinde vakýf senedinde ilave ve deðiþiklikler yapmak,
-Vakýf faaliyetleri konusunda genel politikalarý belirlemek.
Vakýf Mütevelli Heyeti, Yönetim Kurulunun tamamýný veya bir kýsmýný herhangi bir zamanda, 903 sayýlý Kanunun Uygulanmasýný gösterir Tüzük Hükümleri itibari ile azil sebeplerinin oluþmasý halinde mahkemenin vereceði azil kararýný beklemeden görevden alabilir.

MÜTEVELLÝ HEYETÝN TOPLANTI ZAMANI VE KARAR NÝSABI:
MADDE 10: Mütevelli Heyetinin ilk toplantýsý vakfýn tescilini müteakip bir ay içinde yapýlýr.
-Bilanço ve çalýþmalarýnýn onaylanmasý konularýný görüþmek üzere þubat ayý içinde,
-Bütçe ve çalýþma raporlarýnýn onaylanmasý ile seçimlerin yapýlmasýna iliþkin konularý görüþmek üzere Kasým ayý içinde toplanýr.
Mütevelli Heyet ayrýca Yönetim Kurulunun gördüðü lüzum üzerine veya mütevelli heyet üyelerinin en az üçte birinin yazýlý olarak Yönetim Kurulundan talepte bulunmalarý halinde olaðanüstü olarak toplanabilir. Olaðan ve olaðanüstü toplantýlarda, ilan olunan gündemde yer almayan konular görüþülemez .Ancak olaðan toplantýda divanýn teþkilinden hemen sonra hazýr bulunanlarýn en az onda birinin yazýlý önerisi ile, vakýf üyelerine, vakfa yükümlülük ve sorumluluklar yükleyecek, senet deðiþikliði, ödeneklerin arttýrýlmasý gibi konular dýþýnda gündeme madde ilave etmeleri mümkündür.
Toplantý tarihi, yeri, saati ve gündemi, toplantý gününden en az yedi (7) gün önce üyelere ulaþacak þekilde, taahhütlü mektupla bildirir.
Mütevelli Heyet, üye tamsayýsýnýn yarýsýndan bir fazlasý ile toplanýr. Çoðunluk saðlanamadýðý takdirde toplantý, bir hafta sonra ayný gün ve saatte ayný yerde yapýlýr. Bu ikinci toplantý da toplantý nisabý, üye tamsayýsýnýn üçte birinden (1/3) az olamaz.
Mütevelli Heyet karar yeter sayýsý ise toplantýya katýlan üyelerin sayýsýnýn yarýsýndan bir fazlasýdýr. Oylarýn eþit olmasý halinde, divan baþkanýnýn oyu iki oy sayýlýr. Oylamanýn ne þekilde yapýlacaðý ayrýca karara baðlanýr.
Her üyenin tek oy hakký vardýr. Toplantýya gelemeyecek üye, Mütevelli Heyetten bir baþka üyeyi vekil tayin edebilir. Bir þahýsta birden fazla vekalet toplanamaz.
Vakýf senedinde yapýlacak deðiþiklik, düzeltme veya ilaveler için karar yeter sayýsý, üye tam sayýsýnýn üçte ikisidir.

YÖNETÝM KURULU:
MADDE 11: Vakýf Yönetim Kurulu, Mütevelli Heyet tarafýndan iki yýllýðýna seçilecek (9) asil ve (9) yedek üyeden oluþur.

Yönetim Kurulu üyelerinden çoðunluðunun Mütevelli Heyet üyesi olmasý zorunludur. Çoðunluk oluþturmamak þartýyla vakýf dýþýndan kiþilerin seçilmesi mümkündür. Yönetim Kurulunun ilk toplantýsýnda baþkan, baþkan vekili, genel sekreter ve muhasip üye seçilmek suretiyle görev taksimi yapýlýr.
Görev süresi bitmeden herhangi bir sebeple yönetim kurulu üyeliði sona eren üyenin yerine, sýrasýna göre yedek üyelerden biri göreve çaðrýlýr
Yönetim kurulu ayda en az bir kere toplanýr. Geçerli mazereti olmadan ve arka arkaya (3) toplantýya katýlmayan Yönetim Kurulu üyesi, bu görevden çekilmiþ sayýlýr.
Toplantý yeter sayýsý (5) olup, kararlar mevcudun çoðunluðu ile alýnýr. Oylarýn eþit olmasý halinde baþkanýn oyu iki oy sayýlýr.Alýnan kararlar noter tasdikli karar defterine yazýlarak imzalanýr.

YÖNETÝM KURULUNUN GÖREV, YETKÝ VE SORUMLULUKLARI:
MADDE 12: Yönetim Kurulu, vakfýn idare ve icra organýdýr. Bu sýfatla yönetim kurulu:
-Vakýf gayesi doðrultusunda her türlü kararý alýr ve uygular,
-Mütevelli Heyet tarafýndan belirlenen genel politikalar ýþýðýnda, vakýf faaliyetlerinin düzenli ve verimli olarak yürütülmesini saðlar.Bu baðlamda gerekli iç mevzuat tasarýlarýný hazýrlar ve Mütevelli Heyetin onayýna sunar,
-Vakýf malvarlýðýnýn deðerlendirilmesi ve yeni mali kaynaklara kavuþturulmasý hususunda gereken çalýþmalarý yapar,
-Vakýf tüzel kiþiliði adýna, bütün gerçek ve tüzel hukuki, mali ve sair konularda gerekli giriþimlerde bulunur ve iþlemler yapar,
-Görev, yetki ve sorumluluklarý açýkça önceden belirlenmek kaydýyla vakfa müdür atar, vakýf sekreterliði veya benzeri yardýmcý birimler oluþturabilir, gerektiðinde görevlerine son verir,
-Vakýfta istihdam edilecek personeli belirler, atamasýný yapar ücretlerini tayin eder gerektiðinde iþlerine son verir,
-Ýlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, yurtiçinde ve yurtdýþýnda þube ve temsilcilik açýlmasýna ve kapatýlmasýna karar verir bu hususta gereken iþlemleri yapar,
-Vakýfa önemli hizmetleri geçen kiþileri ödüllendirmek için mütevelli heyete teklifte bulunur,
-Vakýfýn muhasebe iþlerini takip ve kontrol eder, hesap dönemi sonunda, gelir Ð gider cetveli ve bilançolarýn düzenlenerek ilgili idareye gönderilmesini ve ilanýný saðlar,
-Mütevelli Heyetin kabul ettiði yýllýk bütçeyi uygular,
-Mütevelli Heyet toplantýlarý ile ilgili hazýrlýk iþlemlerini yerine getirir,
-Mütevelli Heyet toplantýlarýnda, döneme ait vakýf faaliyet raporunu ibraya sunar,
-Ýlgili mevzuat ile vakýf senedi ve vakýf iç mevzuatýnýn gerektirdiði diðer görevleri yapar.

VAKFIN TEMSÝLÝ :
MADDE 13: Vakfý Yönetim Kurulu temsil eder. Yönetim Kurulu bu temsil yetkisini yönetim kurulu baþkaný ve baþkan yardýmcýsýna devredebilir. Yönetim Kurulu genel veya belli hal ve konularda belirteceði esaslar dahilinde kendi üyelerinden bir veya birkaçýný, yetkili memur ve memurlarýndan herhangi bir veya birkaçýný,temsilci veya temsilciliklerini, herhangi bir sözleþmeyi akdetmeye, mukavele, hukuki belge veya senedi vakýf nam ve hesabýna tanzim ve devretmeye yetkili kýlabilir.

DENETÝM KURULU:
MADDE 14: Denetim Kurulu Mütevelli Heyet adýna vakfýn faaliyet ve hesaplarýný denetlemek için kurulmuþ bir organdýr. DenetimKurulu, Mütevelli Heyet tarafýndan kendi içinden ve çoðunluk oluþturmamak üzere dýþarýdan, iki yýl için seçilecek (5) kiþidenoluþur. Ayrýca (5) yedek üye seçilir. Herhangi bir sebeple ayrýlan asil üye yerine yedek üye göreve çaðrýlýr. Denetim Kurulu, incelemelerini tüm defter, kayýt ve belgeler üzerinde yapar. Vakýf hesaplarý yeminli mali müþavirler tarafýndan datasdik edildikten sonra hesap dönemi itibari ile düzenlenecek rapor, Mütevelli Heyet toplantýsýndan en az 15 ( on beþ) gün önceMütevelli Heyete gönderilmek üzere yönetim kuruluna verilir.

HUZUR HAKKI :
MADDE 15: Yönetim ve denetim kurulu üyelerine huzur hakký veya ücret verilip verilmeyeceðini, verilirse bunun miktarýný mütevelli heyet belirler.

VAKIFIN GELÝRLERÝ :
MADDE 16: Vakýfýn gelirleri aþaðýda gösterilmiþtir.
-Vakýfýn amacýna yönelik her türlü þartlý, þartsýz baðýþlar ile yardýmlar,
-Vakýf faaliyetlerinden elde edilecek muhtelif gelirler,
-Ýktisadi iþletmeler, iþtirakler ve ortaklýklardan saðlanacak gelirler,
-Vakýf menkul ve gayri menkulleri ile diðer varlýk ve haklarýnýn deðerlendirilmesi suretiyle saðlanacak gelirler.

VAKIF GELÝRLERÝNÝN TAHSÝS VE SARF EDÝLECEðÝ YERLER:
MADDE 17: Türk Medeni Kanunda deðiþiklik yapan 903 Sayýlý Kanunun 4. maddesi ile bu kanunun uygulanmasýný gösterir tüzüðün 37. maddesi hükmü uyarýnca;
Vakfýn yýllýk gelirlerinin % 20'si yönetim ve yönetimi sürdürme giderleri ile ihtiyat ve vakýf varlýðýný arttýracak yatýrýmlara, % 80'i ise vakýf amaç ve hizmet konularý doðrultusunda tahsis ve sarf olunur.

RESMÝ SENET DEÐÝÞÝKLÝÐÝ :
MADDE 18: Vakýf senedinde yapýlacak deðiþiklikler Yönetim Kurulunun veya Mütevelli Heyet üyelerinin en az beþte birinin (1/5) yazýlý teklifi ile, Mütevelli Heyet üye tamsayýsýnýn en az üçte ikisinin (2/3) onayý ile yapýlýr.

VAKFIN SONA ERMESÝ :
MADDE 19: Vakfýn herhangi bir sebeple sona ermesi halinde vakfýn mal varlýðý Mütevelli Heyet kararý ile belirlenecek vakfa veya kuruma devredilir. Vakfýn feshi, ancak Yönetim Kurulunun veya Mütevelli Heyet tam sayýsýnýn en az yarýsýndan bir fazlasýnýn yazýlý teklifi ve Mütevelli Heyet üye tamsayýnýn üçte ikisinin ( 2/3) onayý ile mümkündür.

VAKIF KURUCULARI :
MADDE 20: Vakýf kurucularýnýn adý, soyadý, ikametgah ve uyruklarý ile vakýfa özgüledikleri mali deðerler aþaðýda gösterilmiþtir:
-Fikri KOCABALKAN
-Murat ÞENGÜL
-Mürüvvet KURTARAN
-Nilgün DORUK
-Günsu BAÞER
-Nermin Nükhet MAS
-Erbil AKER
-Hüseyin YILDIRIM
-Nurgül PLATÝN
-Hasan BOZKIR
-Hayati ATEÞKAN
-Abdulvahit Onur NOYAN
-Osman Cihangir SEZGÝN
-Hüseyin DEMÝRÖRS
-Serdar SEZGÝN
-Ýsmet ORHAN
-Mustafa DENÝZ
-Haluk BERBEROÐLU
-Mehmet Nihat KAYIÞ
-Sefer ULUSOY
-Hasan Hilmi YILMAZER
-Zehra Nevbahar ÞAHÝN
-Mine KILIÇHAN

GEÇÝCÝ HÜKÜMLER :
GEÇÝCÝ MADDE 1: Vakfýn ilk Geçici Yönetim Kurulu, aþaðýda belirtilen üyelerden oluþmuþtur;
-Fikri KOCABALKAN
-Mürüvvet KURTARAN
-Nermin Nüket MAS
-Haluk BERBEROÐLU
-Murat ÞENGÜL
-Abdülvahit Onur NOYAN
-Serdar SEZGÝN
-Hüseyin DEMÝRÖZ
-Hasan Hilmi YILMAZER
Geçici Yönetim Kurulu, vakfýn tescil tarihinden itibaren en geç bir ay içerisinde Mütevelli Heyeti toplantýya çaðýrmakla yükümlü olup bu süre içerisinde senette belirtilen görev ve yetkilerine haizdir.

GEÇÝCÝ MADDE 2: Vakfýn tescili için tüm iþlemleri yapmak üzere Hasan Hilmi YILMAZER, Ýffet KAYA ve Murat ÞENGÜL'ler münferiden hareket etmek kayýt ve þartýyla yetkili kýlýnmýþtýr.

 

 

 

 

TÜRK GERÝATRÝ VAKFI ÞUBE, TEMSÝLCÝLÝK, GÖNÜLLÜ KATILIMCILIK YÖNETMELÝÐÝ

BÝRÝNCÝ BÖLÜM
AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR

AMAÇ
Madde 1- Bu Yönetmeliðin amacý, TÜGEV yurt dýþý, il, ilçe, öðretim üyesi, öðrenci temsilciliði ve gönüllü katýlýmcýlýðýnýn amaç, görev ve iþleyiþini düzenlemektir.

KAPSAM
Madde 2- Bu Yönetmelik, TÜGEV örgütlenmesinde yer alan kiþileri kapsar.

DAYANAK
Madde 3- Bu Yönetmelik, "TÜRK GERÝATRÝ VAKFI VAKIF SENEDÝ" ne dayanýlarak hazýrlanmýþtýr.

TANIMLAR
Madde 4- Bu Yönetmelik' te geçen;

"TÜGEV", Türk Geriatri Vakfý' ný,

"Vakýf Senedi" Türk Geriatri Vakfýnýn amacýný, faaliyetlerini, Vakfýn gayesini gerçekleþtirebilmek için yapabileceði iþ ve iþlemleri, Vakfýn organlarý hakkýnda bilgi içeren metni.

"Þube", Vakfýn gayesine uygun faaliyette bulunarak, vakýf adýna gelir elde etme ve harcama yetkisini haiz, müstakil muhasebe sistemi olan ve en az beþ kiþi tarafýndan yönetilen birimi,

"Temsilcilik veya Ýrtibat Bürosu" Vakfý tanýtýcý, vakfýn gayesini gerçekleþtirmede vakfa ve þubeye yardýmcý olan, gelir elde etme ve harcama yetkisi olmayan ve en fazla iki kiþi tarafýndan yönetilen birimi,

"TÜGEV Yurt Dýþý Temsilcisi", TÜGEV i Yurt Dýþýnda Yönetim Kurulunun bilgisi dahilinde Vakýf Senedine baðlý kalarak Vakfýn amaçlarý doðrultusunda temsil edecek yurt dýþý temsilcilerini,

"TÜGEV Ýl Temsilcisi", TÜGEV i temsil edeceði il de, Yönetim Kurulunun bilgisi dahilinde Vakýf Senedine baðlý kalarak Vakfýn amaçlarý doðrultusunda temsil edecek il temsilcilerini,

"TÜGEV Ýlçe Temsilcisi", TÜGEV i temsil edeceði ilçede, Yönetim Kurulunun bilgisi dahilinde Vakýf Senedine baðlý kalarak Vakfýn amaçlarý doðrultusunda temsil edecek ilçe temsilcilerini,

"TÜGEV Gönüllü Üniversite Öðretim Üyesi Temsilcisi", TÜGEV i temsil edeceði üniversitede, Yönetim Kurulunun bilgisi dahilinde Vakýf Senedine baðlý kalarak Vakfýn amaçlarý doðrultusunda temsil edecek üniversite öðretim üyesi temsilcilerini,

"TÜGEV Gönüllü Üniversite Öðrenci Temsilcisi", TÜGEV i temsil edeceði üniversitede, Yönetim Kurulunun bilgisi dahilinde Vakýf Senedine baðlý kalarak Vakfýn amaçlarý doðrultusunda temsil edecek üniversite öðrenci temsilcilerini,

"TÜGEV Gönüllü Katýlýmcýsý", Vakýf yararýna çalýþacak gönüllüleri,
ifade eder.

ÝKÝNCÝ BÖLÜM
YAPILANMA, GÖREVLER

Temsilcilerin Görevleri

Madde 5- Temsil ettiði yerde TÜGEV in Vakýf Senedinde yer alan gayelere sadýk kalarak TÜGEV Yönetim Kurulunun bilgisi dahilinde öncelikle yaþlýlar olmak üzere insanlýða ve çevreye hizmet vermek, mahalli mülki idare ve belediyeler, kurum ve kuruluþlar ve sivil toplum örgütleri ile ortak Vakýf Yönetim Kurulu bilgisi dahilinde hizmet projeleri yapmak, bulunduðu bölgede Vakfý temsil etmek, toplumda yaþlýlara olan sevgi ve saygýnýn en yüksek düzeye çýkarýlmasý ve sürdürülmesi için çalýþmak, geriatri bilincinin hekim ve diðer saðlýk personelinde geliþmesi yönünde çalýþmalar yapmak, Vakfa baðýþ saðlanmasýný konusunda çalýþmalar yapmak, Vakfýn verdiði görevleri yerine getirmek, bölgesinde Vakýf ile ilgili geliþmeler konusunda Yönetim Kurulunu sürekli bilgilendirmektir. Yönetim kurulu kararýyla temsilci olarak görevlendirilen kiþi veya kiþiler o yerin mülki idare amirliðine yazýlý olarak bildirilir. Yönetim kurulu kararý ile Þube, Temsilcilik veya Ýrtibat Bürosu kurulabilir. TÜGEV Yurt Dýþý Temsilcisi, TÜGEV Ýl Temsilcisi, TÜGEV Ýlçe Temsilcisi, TÜGEV Gönüllü Üniversite Öðretim Üyesi Temsilcisi, TÜGEV Gönüllü Üniversite Öðrenci Temsilcisi, TÜGEV Gönüllü Katýlýmcýsý olmak için Mütevelli Heyet Üyeleri veya Yönetim kurulu Üyelerinin teklifi ile yönetim kuruluna önerilir, Yönetim Kurulu Üyelerinin oy çokluðu ile bir yýllýðýna belirlenir. Vakfa katkýda bulunan temsilciler yönetim kurulunca yenilenir.

Madde 6- TÜGEV Yurt Dýþý Temsilcisinin Yetki Görev ve Sorumluluklarý

-Vakfý bulunduðu ülkede temsil etmek,
-Türkiye’ nin yurt dýþýnda tanýtýmýnda katkýda bulunmak,
-Vakfýn çalýþmalarýnýn kamuoyuna duyurulmasýna aracýlýk etmek,
-Vakfýn amacýna uygun faaliyetleri Vakýf yönetim kurulunun bilgisi dahilinde mahallinde organize etmek,
-Vakýf Senedinde yer alan gayelere sadýk kalarak TÜGEV Yönetim Kurulunun bilgisi dahilinde öncelikle yaþlýlar olmak üzere insanlýða ve çevreye hizmet vermek,
-Toplumda yaþlýlara olan sevgi ve saygýnýn en yüksek düzeye çýkarýlmasý ve sürdürülmesi için çalýþmak,
-Geriatri ve saðlýklý yaþlanma konularýnda toplumdaki bilincin arttýrýlmasýnda görev almak, çözüm önerilerinde bulunmak,
-Geriatri bilincinin hekim ve diðer saðlýk personelinde geliþmesi yönünde çalýþmalar yapmak,
-Geriatri konusunda bilimsel çalýþmalar yapmak, yapýlan bilimsel çalýþmalara katýlmak,
-Vakfa baðýþ saðlanmasýný konusunda çalýþmalar yapmak,
-Bulunduðu bölgedeki Vakýf ile ilgili geliþmeler, Geriatri ile ilgili olay ve haberler ile ilgili Yönetim Kurulunu bilgilendirmek,
-Vakýf merkezince gönderilen Vakfýn baðýþ makbuzlarýnýn kullanýlarak ve Vakfýn hesap numaralarý vasýtasýyla Vakfa baðýþ saðlanmasý konusunda çalýþmalarda bulunmak,
-Miktar ve deðeri kýsýtlanmamýþ taþýnýr ve taþýnmaz mallara baðýþ, vasiyet ile Vakfa baðýþ olarak alýnmasý amacýyla bölgesinde Vakýf Yönetim kurulunca yetkilendirildiði taktirde Vakýf adýna çalýþmalar yapmak, Yönetim kuruluna bilgi vermek,
-Vakfýn yönetim kurulunun verdiði diðer görevleri yapmaktýr.

Madde 7- TÜGEV Ýl Temsilcisinin Yetki ve Sorumluluklarý

-Ýlde Vakfý temsil etmek,
-Bölgesinde bulunan diðer temsilciler ile irtibatta bulunmak,
-Vakfýn amacýna uygun faaliyetleri Vakýf yönetim kurulunun bilgisi dahilinde mahallinde organize etmek,
-Vakýf Senedinde yer alan gayelere sadýk kalarak TÜGEV Yönetim Kurulunun bilgisi dahilinde öncelikle yaþlýlar olmak üzere insanlýða ve çevreye hizmet vermek,
-Mahalli mülki idare ve belediyeler, kurum ve kuruluþlar ve sivil toplum örgütleri ile ortak Vakýf Yönetim Kurulu bilgisi dahilinde hizmet projeleri yapmak,
-Toplumda yaþlýlara olan sevgi ve saygýnýn en yüksek düzeye çýkarýlmasý ve sürdürülmesi için çalýþmak,
-Geriatri ve saðlýklý yaþlanma konularýnda toplumdaki bilincin arttýrýlmasýnda görev almak, çözüm önerilerinde bulunmak,
-Bulunduðu bölgedeki Vakýf ile ilgili geliþmeler, Geriatri ile ilgili olay ve haberler ile ilgili Yönetim Kurulunu bilgilendirmek,
-Geriatri bilincinin hekim ve diðer saðlýk personelinde geliþmesi yönünde çalýþmalar yapmak,
-Geriatri konusunda bilimsel çalýþmalar yapmak, yapýlan bilimsel çalýþmalara katýlmak,
-Vakfa baðýþ saðlanmasýný konusunda çalýþmalar yapmak,
-Bölgesinde Vakýf ile ilgili geliþmeler konusunda Yönetim Kurulunu bilgilendirmek,
-Vakfýn çalýþmalarýnýn kamuoyuna duyurulmasýna aracýlýk etmek,
-Miktar ve deðeri kýsýtlanmamýþ taþýnýr ve taþýnmaz mallara baðýþ, vasiyet ile Vakfa baðýþ olarak alýnmasý amacýyla bölgesinde Vakýf Yönetim kurulunca yetkilendirildiði taktirde Vakýf adýna çalýþmalar yapmak, Yönetim kuruluna bilgi vermek,
-Vakfýn yönetim kurulunun verdiði diðer görevleri yapmaktýr.

Madde 8- TÜGEV Ýlçe Temsilcisinin Yetki ve Sorumluluklarý

-Ýlçede Vakfý temsil etmek,
-Bölgesinde bulunan diðer temsilciler ile irtibatta bulunmak,
-Vakfýn amacýna uygun faaliyetleri Vakýf yönetim kurulunun bilgisi dahilinde mahallinde organize etmek,
-Vakýf Senedinde yer alan gayelere sadýk kalarak TÜGEV Yönetim Kurulunun bilgisi dahilinde öncelikle yaþlýlar olmak üzere insanlýða ve çevreye hizmet vermek,
-Mahalli mülki idare ve belediyeler, kurum ve kuruluþlar ve sivil toplum örgütleri ile ortak Vakýf Yönetim Kurulu bilgisi dahilinde hizmet projeleri yapmak,
-Toplumda yaþlýlara olan sevgi ve saygýnýn en yüksek düzeye çýkarýlmasý ve sürdürülmesi için çalýþmak,
-Geriatri ve saðlýklý yaþlanma konularýnda toplumdaki bilincin arttýrýlmasýnda görev almak, çözüm önerilerinde bulunmak,
-Bulunduðu bölgedeki Vakýf ile ilgili geliþmeler, Geriatri ile ilgili olay ve haberler ile ilgili Yönetim Kurulunu bilgilendirmek,
-Geriatri bilincinin hekim ve diðer saðlýk personelinde geliþmesi yönünde çalýþmalar yapmak,
-Geriatri konusunda bilimsel çalýþmalar yapmak, yapýlan bilimsel çalýþmalara katýlmak,
-Vakfa baðýþ saðlanmasýný konusunda çalýþmalar yapmak,
-Bölgesinde Vakýf ile ilgili geliþmeler konusunda Yönetim Kurulunu bilgilendirmek,
-Vakfýn çalýþmalarýnýn kamuoyuna duyurulmasýna aracýlýk etmek,
-Miktar ve deðeri kýsýtlanmamýþ taþýnýr ve taþýnmaz mallara baðýþ, vasiyet ile Vakfa baðýþ olarak alýnmasý amacýyla bölgesinde Vakýf Yönetim kurulunca yetkilendirildiði taktirde Vakýf adýna çalýþmalar yapmak, Yönetim kuruluna bilgi vermek,
-Vakfýn yönetim kurulunun verdiði diðer görevleri yapmaktýr.

Madde 9- TÜGEV Gönüllü Üniversite Öðretim Üyesi Temsilcisinin Yetki ve Sorumluluklarý

-Üniversitede Vakfý temsil etmek,
-Vakfýn çalýþmalarýnýn üniversitede duyurulmasýna aracýlýk etmek,
-Üniversite bünyesinde Öðretim Üyeleri, Üniversite Personeli ve öðrenciler arasýnda Geriatri bilincinin saðlanmasý konusunda Vakfýn bilgisi dahilinde çalýþmalar yapmak,
-Geriatri konusunda bilimsel çalýþmalarýn yapýlmasýný teþvik etmek, bilimsel çalýþmalar yapmak, yapýlmakta olan çalýþmalarda görev almak,
-Geriatri ve saðlýklý yaþlanma konularýnda toplumdaki bilincin arttýrýlmasýnda görev almak, çözüm önerilerinde bulunmak,
-Toplumda yaþlýlara olan sevgi ve saygýnýn en yüksek düzeye çýkarýlmasý ve sürdürülmesi için çalýþmak,
-Bulunduðu bölgedeki Vakýf ile ilgili geliþmeler, Geriatri ile ilgili olay ve haberler ile ilgili Yönetim Kurulunu bilgilendirmek,
-Vakfýn yönetim kurulunun verdiði diðer görevleri yapmaktýr.

Madde 10- TÜGEV Gönüllü Üniversite Öðrenci Temsilcisinin Yetki ve Sorumluluklarý

-Üniversite bünyesinde Öðretim Üyeleri, Üniversite Personeli ve öðrenciler arasýnda Geriatri bilincinin saðlanmasý konusunda Vakfýn bilgisi dahilinde çalýþmalar yapmak,
-Üniversite öðrencileri arasýnda Vakfý temsil etmek,
-Geriatri konusunda bilimsel bilimsel çalýþmalar yapmak, yapýlmakta olan çalýþmalarda görev almak,
-Geriatri ve saðlýklý yaþlanma konularýnda toplumdaki bilincin arttýrýlmasýnda görev almak, çözüm önerilerinde bulunmak,
-Toplumda yaþlýlara olan sevgi ve saygýnýn en yüksek düzeye çýkarýlmasý ve sürdürülmesi için çalýþmak,
-Vakfýn çalýþmalarýnýn üniversitede duyurulmasýna aracýlýk etmek,
-Bulunduðu bölgedeki Vakýf ile ilgili geliþmeler, Geriatri ile ilgili olay ve haberler ile ilgili Yönetim Kurulunu bilgilendirmek,
-Vakfýn yönetim kurulunun verdiði diðer görevleri yapmaktýr.

Madde 11- TÜGEV Gönüllü Katýlýmcýsý

-Vakfýn tanýtýmý ve çalýþmalarýnýn toplumda duyurulmasýna aracýlýk etmek,
-Geriatri ve saðlýklý yaþlanma konularýnda toplumdaki bilincin arttýrýlmasýnda görev almak, çözüm önerilerinde bulunmak,
-Bulunduðu bölgedeki Vakýf ile ilgili geliþmeler, Geriatri ile ilgili olay ve haberler ile ilgili Yönetim Kurulunu bilgilendirmek,
-Geriatri konusunda bilimsel çalýþmalar yapmak, bilimsel çalýþmalara katýlmak,
-Toplumda yaþlýlara olan sevgi ve saygýnýn en yüksek düzeye çýkarýlmasý ve sürdürülmesi için çalýþmak,
-Vakfýn yönetim kurulunun verdiði diðer görevleri yapmaktýr.

Madde 12- TÜGEV Yurt Dýþý, Ýl, Ýlçe temsilcilikleri, Gönüllü Üniversite Öðretim Üyesi, Gönüllü Üniversite Öðrenci temsilcisi, TÜGEV Gönüllü Katýlýmcýsý; görevlerinin sona ermesi, istifa, ölüm vb. gibi nedenler dýþýnda;
Görev süreleri bir yýldýr. TÜGEV Yönetim Kurulu veya genel kurullarýnýn alacaðý kararla görevlerinden alýnabilir. Yönetim kurulu kararý ile görev süreleri uzatýlabilir.

Þubeler

Madde 13-Þubeler, ancak vakýf tarafýndan gönderilen makbuzlarý kullanabilirler. Þubelerce mahallinde makbuz bastýrýlamaz. Þube tarafýndan teslim alýnan makbuzlar, makbuz kayýt defterine ayrýca kaydedilir. Þubenin makbuz zimmeti, bu defterden takip edilir. Her çeþit baðýþlar için makbuz kesilip, baðýþý yapana verilmesi zorunludur. Aynî ve nakdî baðýþ makbuzlarý kesilirken, baðýþlanan tutar rakam ve yazý ile yazýlacaðý gibi baðýþ yapan kiþinin adý, soyadý ve açýk adresi ile baðýþý kabul eden þube yetkilisinin adý ve soyadý, baðýþýn kabul edildiði tarih, þartlý baðýþ söz konusu ise, ileri sürülen þart makbuzun üzerine yazýlýr. Baðýþ gelirleri dýþýnda kalan diðer gelirler, kasa tahsilat makbuzu kesilerek kabul edilir. vakýf þubeleri paralarýný, Devlet bankalarýnda veya Türkiye Vakýflar Bankasý'nda açtýracaklarý hesaplarda muhafaza edeceklerdir. Her türlü banka iþlemleri için bankalardan dekont alýnacaktýr. Bankalardan aylýk ve yýl sonu ekstrelerin alýnmasýna dikkat edilerek, bu ekstreler ilgili dosyalarda saklanacaktýr. Þubelerin kasalarýnda bulunacak nakit limitleri, vakýf yetkili organý tarafýndan belirlenir. Þubelerin, muhasebe hesap planý bulunmasý ve bunun vakýf merkezinin hesap planýna uygun olmasý gereklidir. Þubelerde ayrý bir yönetim kurulu karar defteri kullanýlýr.

Þubeler, yýl içinde gelir ve giderlerini, yeni yýla devredecek makbuz durumlarýný ve mevcut paralarýný gösteren yýl sonu hesap durumlarýný her yýl vakfa göndermek zorundadýrlar. Vakýf tarafýndan bastýrýlarak, þubelere gönderilen yýl sonu hesap durumlarý formu, þubelerce iki nüsha olarak bu formdaki açýklamalar da dikkate alýnarak, doðru bir þekilde doldurulur. Þube yetkilileri tarafýndan imza edilecek olan bu formun birinci nüshasý en geç yeni yýlýn 31 Ocak tarihine kadar vakfa gönderilir. Ýkinci nüshasý ise þube dosyasýnda muhafaza edilir.

Aynî Baðýþlarýn Kabulü

Madde 14 — Þubeler ve temsilciler tarafýndan alýnacak her türlü aynî baðýþ, vakfýn kopyalý aynî baðýþ makbuzu ile baðýþ deðeri yazýlmak suretiyle kabul edilir. Baðýþ makbuzlarý tutanak karþýlýðýnda teslim edilir. Bunlardan demirbaþ olanlar Vakfýn demirbaþ eþya defterine, tüketim malzemesi olanlar ambar giriþ defterine yazýlýr.

Hesap Dönemi

Madde 15 — Þubelerin hesap dönemi takvim yýlýdýr.

Þubenin Bilanço, Gelir-Gider Cetveli

Madde 16 — Her þubenin kendine ait baðýmsýz olarak düzenlediði bilanço, gelir-gider cetveli ve faaliyet raporunu, vakýf merkezine 31 Ocak tarihine kadar ulaþtýrmaktan þube, yurt dýþý temsilcileri, il temsilcileri ve vakýf yönetimi sorumludur.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
SON HÜKÜMLER

YÜRÜRLÜK
Madde 17- Bu Yönetmelik, TÜGEV Yönetim kurulunda onaylandýktan sonra yürürlüðe girer.

YÜRÜTME
Madde 18- Bu Yönetmeliði TÜGEV Yönetim Kurulu yürütür.